泉州新員工團隊拓展培訓(xùn)

泉州新員工團隊拓展培訓(xùn)

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　　泉州新員工團隊拓展訓(xùn)練報名推薦您選擇翼學(xué)拓展，現(xiàn)在正值畢業(yè)季，應(yīng)屆畢業(yè)生開始了找工作階段，這個時候也是企業(yè)更新血液的時候了，雖然年輕人比老員工的精力和活動更多一點，但新人第一次面對企業(yè)這種緊張的環(huán)境下抗壓能力還是沒有在職場混戰(zhàn)多年的人相比，當(dāng)然了這也是企業(yè)很看重的問題，所以有些企業(yè)就會以拓展培訓(xùn)的方式來鍛煉新人。

　　大學(xué)在學(xué)校的時候并不會有野外求生的拓展訓(xùn)練課程，以至于剛走出象牙塔的大學(xué)生在面對企業(yè)所舉辦的拓展訓(xùn)練既感到新奇又有些茫然，而且大部分大學(xué)生的畢業(yè)季是在夏季，所以新入職的高峰也在夏季。夏季的拓展訓(xùn)練更是鍛煉人的一個時期。

　　了解的人肯定看到過這樣的報道：一些單位組織新員工參加各種形式的拓展訓(xùn)練，但這些項目存在各種問題，如質(zhì)量良莠不齊、收費標(biāo)準(zhǔn)混亂，甚至危及參訓(xùn)者的安全健康。聯(lián)系到一些企業(yè)進行的所謂拓展訓(xùn)練，內(nèi)容不乏諸如下跪、公眾場所喊口號、做表演等各種奇葩舉動，這種訓(xùn)練已經(jīng)走樣，并不能真正達到讓員工拓展素質(zhì)的目的，倒更像是給他們一個“殺威棒”，警示他們：來我們公司必須服管，否則有你好看。

　　但是很多企業(yè)都會選擇專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司來培訓(xùn)，以拓展訓(xùn)練的形式進行。這本身也無可厚非。這些培訓(xùn)機構(gòu)在項目設(shè)計、訓(xùn)練設(shè)施、集體儀式感的強調(diào)等方面確實更為專業(yè)?？蛻艄疽灿纱藢T工規(guī)定了一系列程序，如訓(xùn)練后寫體會，訓(xùn)練結(jié)束集中頒獎做報告，等等。員工們發(fā)表一通通過訓(xùn)練激發(fā)了責(zé)任心、培養(yǎng)了團隊意識等感想，公司管理層便覺得訓(xùn)練收到了效果，新員工將以更好的狀態(tài)進入工作崗位了。

　　合理的拓展訓(xùn)練活動對于剛出溫室的大學(xué)生來說是一個很好的鍛煉的機會，這并沒有像網(wǎng)上說的那么恐怖，翼學(xué)拓展就是專業(yè)拓展培訓(xùn)公司，會根據(jù)實際情況來制定合理的課程的。

　　具體項目流程：

　　08:30-09:30前往拓展訓(xùn)練基地

　　09:30-10:30團隊建設(shè)

　　打破團隊之間隔閡，增強團隊榮譽感，迅速提升狀態(tài)

　　10:30-12:00大腳板

　　這是一個能充分體現(xiàn)團隊合作的項目，在規(guī)定的時間內(nèi)，學(xué)員利用已提供的工具進行比賽，以獲得最高分?jǐn)?shù)為最終目標(biāo)。

　　12:00-13:30 午餐

　　短暫的休息，是為了更好的起航

　　13:30-15:10效益解碼

　　以團隊形式展開，重在考驗團隊間的相互協(xié)作和信息溝通的能力

　　15：10-16:10畢業(yè)墻

　　更深的感受信任和幫助的重要性，嘗試完成不能完成的任務(wù)，變不可能為可能。

　　16：10-17:10納斯卡巨畫

　　通過團隊的共同努力完成一幅具有企業(yè)文化代表意義的圖畫，團隊之間相互協(xié)作，增強團隊凝聚力。

　　17:10-17:30活動結(jié)束，分享，返程

　　(注：活動方案可定制，歡迎您來電咨詢)

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