廈門拓展訓(xùn)練公司哪家好?

　　廈門拓展訓(xùn)練公司哪家好?

　　很多公司為了團(tuán)隊建設(shè)，都會組織一些團(tuán)建活動或者拓展訓(xùn)練，團(tuán)建活動很容易理解，一般都是吃吃飯唱唱歌之類的，但是說到拓展訓(xùn)練，很多人就不知道要怎么組織了，因此很多公司會選擇專業(yè)的拓展策劃團(tuán)隊進(jìn)行拓展訓(xùn)練的策劃和開展，那么在廈門拓展訓(xùn)練公司哪家好呢?

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　　廈門找拓展訓(xùn)練公司就找翼學(xué)拓展，翼學(xué)拓展是一家專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司，我司的服務(wù)流程非常規(guī)范嚴(yán)格，主要是有前期接洽、多次確認(rèn)、問題分析、方案設(shè)計及確認(rèn)、協(xié)議擬定、實施方案、評估效果及后期跟蹤服務(wù)等幾個環(huán)節(jié)，可以說考慮到了客戶擔(dān)心的方方面面，讓你無后顧之憂。

　　翼學(xué)拓展訓(xùn)練的五大特色：

　　1、 投入為先：拓展訓(xùn)練的所有項目都以體能活動為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學(xué)員全情投入才能獲得最大價值。只有親身體會才能知道其中的事情，沒有參加就沒有發(fā)言權(quán)。我們在工作中遇到問題也是一樣，你不知道事情的來龍去脈怎么可能去評價討論一件事。什么事情都要積極的參與。投入為先，首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感，當(dāng)我們豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也許就能抓住屬于自己的機會，實現(xiàn)人生一大步的跨越。

　　2、挑戰(zhàn)自我：拓展訓(xùn)練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上，需要學(xué)員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。通過大家共同的努力，建造了克服困難、尋找寶藏!這讓所有人挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)心理極限。

　　3、熔煉團(tuán)隊：體驗團(tuán)隊的偉大力量，增強團(tuán)隊成員的責(zé)任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊精神和群體合作意識。一艘龐大的帆船一個人、兩個人是不能完成的，這需要一個團(tuán)隊的群策群力，挑戰(zhàn)極限、共同協(xié)作完成的。在活動中能夠更好的熔煉團(tuán)隊，取得成功。在工作中，成功來自每個人的努力和貢獻(xiàn)，成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。一個人的力量是渺小的、集體的力量是非常龐大的。

　　4、高峰體驗：在克服困難，順利完成訓(xùn)練項目要求以后，學(xué)員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。比如：荒島求生。團(tuán)隊成員在一個荒蕪人煙的島嶼尋找生存的機會，是多么震撼的場面，完成了這樣一個看是不能完成的任務(wù)，能夠更好的激發(fā)團(tuán)隊成就感。

　　5、自我改善：充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動性。在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)自身問題并改善問題，如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率，如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作，這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)。

　　只要您的團(tuán)隊需要怎樣的拓展訓(xùn)練，我們將對癥定制方案，軍途拓展全程細(xì)致服務(wù)。在拓展培訓(xùn)的過程中，員工在完成任務(wù)的同時，體驗到了成功來源于同伴的幫助與支持，這讓員工在團(tuán)體中體會到一種找到歸宿的認(rèn)同感，會為所在的集體驕傲。訓(xùn)練過程中產(chǎn)生了大量近距離交流和身體接觸，以一種非常原始，但卻強烈刺激的方式增加彼此的了解和信任，這有助于減少團(tuán)隊內(nèi)部的分歧和不良競爭性因素，經(jīng)過這樣的團(tuán)隊建設(shè)后，員工的凝聚力會加強，員工流動率和流失率也會大大減少。

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